長春人民藥業(yè)集團(tuán)有限公司總裁田涵雯  劉倩/攝

人民網(wǎng)北京3月21日電 （王亞微）2017年全國“兩會”期間，人民日報社人民網(wǎng)聯(lián)合多家機(jī)構(gòu)共同舉辦“健康中國人”系列圓桌論壇。在人民網(wǎng)·人民健康網(wǎng)主辦的“醫(yī)藥創(chuàng)新”專場論壇上，長春人民藥業(yè)集團(tuán)有限公司總裁田涵雯表示：“醫(yī)藥企業(yè)轉(zhuǎn)型和升級的路徑是創(chuàng)新，在把握好一個核心的基礎(chǔ)上，管理創(chuàng)新是關(guān)鍵�！�

田涵雯說：“一個核心，即無論如何創(chuàng)新，都要有益于人類社會，也就是以用藥安全為底線。兩個基本點，分別是技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新�！�

田涵雯解釋：“在過去，醫(yī)藥企業(yè)提到創(chuàng)新就會聚焦到技術(shù)創(chuàng)新，而作為老字號中藥普藥企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新的投入大及周期長不勝負(fù)荷，因此技術(shù)創(chuàng)新的動力嚴(yán)重不足，普遍處于同質(zhì)化，粗放式的經(jīng)營狀態(tài)，而在產(chǎn)品持續(xù)升級，一致性評價及工藝核對舉措的出臺下舉步維艱，每況愈下……”

“國家十三五提出供給側(cè)的轉(zhuǎn)型升級變革理念，而轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵就是管理創(chuàng)新，個人認(rèn)為最迫切的兩個創(chuàng)新領(lǐng)域一是經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新，二是人才成長機(jī)制建立。經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新借鑒李克強(qiáng)總理提出的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新理念，把市場機(jī)制同步引入企業(yè)內(nèi)部，全員合伙雙創(chuàng)，持續(xù)提升品質(zhì)療效，并切實精細(xì)化過程規(guī)范，實現(xiàn)零缺陷，增值效益分享，使得藥企能夠提供社會高性價比的精品藥品，打造卓越的供應(yīng)鏈。對于人才自動成長的機(jī)制，從團(tuán)隊人才短期生涯規(guī)劃到長期生涯規(guī)劃，通過導(dǎo)入價值貢獻(xiàn)模型使得團(tuán)隊能夠按照轉(zhuǎn)型升級的方向不斷提升自我，提升企業(yè)的經(jīng)營水平和創(chuàng)新能力。” 田涵雯說。

田涵雯強(qiáng)調(diào)：“《中醫(yī)藥法》的頒布實施，將是中醫(yī)藥發(fā)展史上的里程碑，但一定要同步實施配套的法規(guī)，一環(huán)扣一環(huán)，真正的落地，才能使全人類深度受益于中華中醫(yī)藥五千年的瑰寶�！�