自貢市精神衛(wèi)生中心成立于1959，精神康復科成立于2002年，2012年成立院內(nèi)日間康復模式，2014年醫(yī)院引進精神康復國際會所模式理念，2015年心靈陽光康復會所正式成立。

會所按照全球統(tǒng)一會所服務(wù)37條準則運作，為恢復期精神障礙人士，提供工作、教育、就業(yè)、休閑等康復活動，促進其融入社會，過上有意義的人生。在會所模式下，精神障礙康復者能夠自愿地以終身會員的身份參與會所工作，與會所職員并肩管理會所日常運作。會員可自由選擇自己喜歡的工作，會所也尊重他們的選擇。會員從周一到周五在不同部門擔當職務(wù)，從而建立自信和實現(xiàn)自我價值，以提升社會對他們的接納度。

會所共設(shè)置三個部門行政部、餐飲部、就業(yè)教育部。行政部：負責會所的行政、研究和統(tǒng)籌會所活動，包括接待、考勤、刊發(fā)《心靈陽光報》和《心靈陽光月刊》；學會現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件，與職員共同對會所財務(wù)進行預(yù)算并形成報告，收集各種與會所發(fā)展相關(guān)的信息，開展會所服務(wù)成效的研究、組織招募顧問委員會團隊成員及組織各種會議等工作。就業(yè)教育部：負責發(fā)展就業(yè)和輔助教育服務(wù)。在就業(yè)方面：按照會員的小組就業(yè)、過渡就業(yè)、輔助就業(yè)或獨立就業(yè)計劃，協(xié)助會員在社會上獲得有薪工作，并給予會員支援。在教育方面：會所舉辦了英語及普通話、辦公技能、復元365（疾病自我管理）、朋輩支持（疾病公開）等課程，提高會員綜合素質(zhì)。會所善于發(fā)現(xiàn)和運用會員的優(yōu)勢，除了招募愛心志愿者上課以外，也給會員提供展示自我的平臺以及幫助他們參加各種培訓，目前有4人分別參加心理咨詢培訓、社工培訓、鹽幫菜系培訓、職業(yè)技術(shù)學校培訓。餐飲部：負責為會所成員提供營養(yǎng)均衡的午餐、茶水、烘烤糕點，節(jié)假日活動的茶點、整理菜肴烹飪手冊，宣講健康生活方式、推廣健康生活模式、組織周末節(jié)假日休閑娛樂活動等。

心靈陽光康復會所在5年的發(fā)展中，一直秉承會所準則，嚴格按照會所管理模式為會員提供服務(wù)，目前擁有會員200余人，在運作過程中從未發(fā)生安全不良事件，還收到家屬錦旗10余面，感謝信若干，招募社會愛心人士50余人，與5家愛心企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，為會員提供就業(yè)崗位。目前已有過渡就業(yè)人員88人次，輔助就業(yè)23人次，獨立就業(yè)42人次，小組就業(yè)28人次。2018年會所通過了國際會所最高級別的認證，會所模式曾榮獲“全國擂臺賽西南片區(qū)最具價值案例”獎、獲“四川康復年會價值案例”二等獎、“精神康復會所模式對穩(wěn)定期精神分裂癥患者的作用”獲自貢市衛(wèi)生系統(tǒng)2016年度引進醫(yī)學新技術(shù)推廣醫(yī)學成果三等獎、“精神康復會所模式對精神分裂癥患者及其家屬病恥感的影響”2017年獲市級科研課題立項（項目編號2017ZC66）、“會所模式對慢性居家精神分裂癥患者陰性癥狀社會功能的影響”獲2020年全省康復護理學學術(shù)年會中評委大會發(fā)言優(yōu)秀論文。

會所模式不僅降低了疾病復發(fā)率、減少病恥感，同時提高了會員社交技能及日常生活能力，生活滿意度及家庭家庭親密度明顯提高，給患者及家庭帶去了復元的希望。同時會所模式幫助會員尋找就業(yè)崗位，不僅提高了會員的自信，同時降低了家庭經(jīng)濟負擔，減少社會肇事肇禍率。（自貢市精神衛(wèi)生中心（自貢市老年病醫(yī)院）供稿 案例號：183103414）