7月24日，由國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局、河北省衛(wèi)健委指導(dǎo)支持，人民網(wǎng)·人民健康聯(lián)合河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院舉辦的2021全國(guó)智慧醫(yī)院建設(shè)交流大會(huì)暨第五屆河北省醫(yī)院管理高峰論壇在河北省石家莊市舉行�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院院長(zhǎng)趙增仁圍繞“賦醫(yī)院以智慧，踐行精致醫(yī)院理念”主題進(jìn)行了交流分享。

近年來(lái)，河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院積極踐行精致醫(yī)院發(fā)展理念，持續(xù)推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)。據(jù)趙增仁介紹，“精致醫(yī)院”的建設(shè)，主要包括五方面，即規(guī)模要適度、學(xué)科有特色、管理精細(xì)化、運(yùn)營(yíng)有效率、醫(yī)院有文化。

規(guī)模要適度，指在床位有限的情況下，既要提高床位使用率、守住患者質(zhì)量，也要抓好學(xué)科建設(shè)。

學(xué)科有特色，指醫(yī)院要根據(jù)各自建設(shè)基礎(chǔ)，制定不同的學(xué)科建設(shè)思路。河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院的建設(shè)思路可以概括為“四個(gè)維度一個(gè)平臺(tái)”，四個(gè)維度分為向上、向下、向內(nèi)、向外，向上對(duì)學(xué)科進(jìn)行整合，向下發(fā)展亞專業(yè)，向內(nèi)是人才隊(duì)伍建設(shè)和新技術(shù)培育和孵化，向外是通過(guò)醫(yī)聯(lián)體對(duì)管理和技術(shù)進(jìn)行輸出，一個(gè)平臺(tái)是將多個(gè)專業(yè)共診共治疾病聚集到診療中心的平臺(tái)。

管理精細(xì)化，一是通過(guò)創(chuàng)新舉措增加管理力度和剛性，二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院管理質(zhì)量以及客戶質(zhì)量，三是重視醫(yī)院后勤管理，積極實(shí)行6S管理，四是智慧醫(yī)療助力醫(yī)院精細(xì)化管理。

運(yùn)營(yíng)有效率，即以強(qiáng)質(zhì)量（以質(zhì)量安全為保障）、增體量（以工作量為基礎(chǔ)）、調(diào)結(jié)構(gòu)（以工作效益為導(dǎo)向）為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。“醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，要處理好四方面的成本：醫(yī)療成本、人力成本、能源成本、運(yùn)營(yíng)成本�！壁w增仁說(shuō)。

對(duì)于醫(yī)院有文化，在趙增仁看來(lái)，文化是一個(gè)醫(yī)院發(fā)展的血脈，醫(yī)院文化是逐漸沉積下來(lái)的。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，不但可以凝聚人心，還可以激勵(lì)職工創(chuàng)新�！拔以旱奈幕�，主要包括以患者為中心的文化、關(guān)愛(ài)職工文化、質(zhì)量安全文化、組織文化、健康教育文化、服裝文化等�！壁w增仁說(shuō)。

最后，趙增仁分享了精致醫(yī)院建設(shè)的感悟：“第一，公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，引擎重在運(yùn)營(yíng)；第二，河北地區(qū)包括我們醫(yī)院在內(nèi)的公立醫(yī)院，在規(guī)范管理和治理能力上與省外優(yōu)秀醫(yī)院相比還有一定差距，這是我們應(yīng)該努力的方向；第三，當(dāng)今公立醫(yī)院發(fā)展面臨的形勢(shì)，是困難也是機(jī)遇。要把握機(jī)遇，克服困難，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”